MAdrasah Tsanawiyyah (MTs) Nur Iman

Menerima santri baru tahun Ajaran 2015/2016

Yayasan Nur Iman Mlangi

ANGGARAN DASAR

YAYASAN NUR IMAN MLANGI

NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1

1.      Yayasan ini bernama YAYASAN NUR IMAN MLANGI (selanjutnya dalam anggaran dasar ini cuup disingkat dengan yayasan) berkedudukan dan berkantor pusat di Jalan Masjid Pathok Negoro Nomor 09 Mlangi, Kelurahan Nogotirto, Kecamatan Gamping, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.

2.      Yayasan dapat membuka kantor cabang atau kantor perwakilan ditempat lain, baik di dalam maupun di luar wilayah Negara Republik Indonesia sebagaimana yang ditetapkan oleh pengurus dengan persetujuan pembina.

MAKSUD DAN TUJUAN

Pasal 2

Yayasan mempunyai maksud dan tuuan di bidang :

a.       Sosial;

b.      Keagamaan;

c.       Kemanusiaan.

KEGIATAN

Pasal 3

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, Yayasan menjalankan kegiatan sebagai berikut:

1.      Dalam bidang pendidikan yang meliputi:

a.       Mendirikan dan atau mengelola lembaga pendidikan formal tingkat dasar sampai perguran tinggi;

b.      Mendirikan dan atau mengelola lembaga pendidikan Madrasah Diniyah;

c.       Mendirikan dan atau mengelola lembaga pendidikan non formal yang meliputi:

-           Pendidikan Kecakapan Hidup (PKH);

-          Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD);

-          Pendidikan Kepemudaan;

-          Pendidikan Pemberdayaan Perempuan;

-          Pendidikan Keterampilan Pelatihan Kerja;

-          Pendidikan Kesetaraan (Paket A, Paket B, Paket C);

-          Serta Pendidikan lain yang ditujukan untuk mengembangkan kemampuan peserta didik;

d.      Mendirikan Satuan Pendidikan non foral yang meliputi :

Lembaga Kursus;

-          Lembaga Pelathan;

-          Kelompok Belajar;

-          Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM);

-          Majlis Ta’lim;

-          Kelompok Belajar Usaha (KPU);

-          Taman Bacaan Masyarakat (TBM);

-          Kelompok Usaha Pemuda Produktif (KUPP) serta satuan pendidikan yang sejenis;

-          Pemberian dan atau pengusahaan program beasiswa kepada masyarakat yang kurang mampu untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi.

2.      Dalam bidang kebudayan yang meliputi :

a.       Melakukan kajian dan penelitian tentang kebudayaan lokal;

b.      Melestarikan tradisi dan seni budaya lokal;

c.       Melakukan pembinaan kelompok-kelompok penggiat budaya.

3.      Dalam bidang dakwah yang meliputi :

a.       Melakukan pelatihan dan pembinaan kader dai;

b.      Mengirimkan para dai ke masyarakat yang membutuhkan;

c.       Membantu mengupayakan berdirinya tempat-tempat pendidikan di desa-desa binaan.

4.      Dalam bidang kesehatan yang meliputi :

a.       Mendirikan klinik atau rumah sakit;

b.      Menyelenggarakan pengobatan murah;

c.       Menyelenggarakan penyuluhan kesehatan.

JANGKA WAKTU

Pasal 4

Yayasan didirikan untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya.

KEKAYAAN

Pasal 5

1.      Yayasan mempunyai kekayaan awl yang berasal dari kekayaan pendiri: yang dipidahkan, terdiri dari uang tunai senilai Rp. 30.000.000,00 (tiga puluh juta rupiah)

2.      Selain kekayaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), kekayaan Yayasan juga dapat diperoleh dari :

a.       Sumbangan yang tidak mengikat;

b.      Wakaf;

c.       Hibah;

d.      Hibah wasiat; dan

e.       Perolehan lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran dasar Yayasan dan atau perundang-undangan yang berlaku.

3.      Semua kekayaan Yayasan harus dipergunakan untuk mencapai maksud dan tujuan Yayasan .

ORGAN YAYASAN

Pasal 6

Yayasan mempunyai organ yang terdiri dari Pembina, Pengawas, dan Pengurus. Pengurus ini terdiri dari Ketua dan wakil-wakilnya, Sekretaris dan wakil-wakilnya, Bendahara dan wakil-wakilnya. Kesemuanya diangkat oleh Dewan Pembina untuk waktu yang ditentukan selama-lamanya 5 tahun dan dapat dipili kembali.

PEMBINA

Pasal 7

1.      Pembina adalah organ Yayasan yanng mempunyai kewenangan yang tidak diserahkan kepada Pengurus atau Pengawas.

2.      Pembina terdiri dari seorang atau lebih anggota pembina.

3.      Dalam hal tedapat lebih dari seorang anggota pembina, maka seorang diantaranya diangkat sebagai ketua pembina.

4.      Yang dapat diangkat sebagai anggota Pembina adalah orang perseorangan sabagai Pendiri Yayasan dan atau mereka yang berdasarkan keputusan rapa anggota pembina dinilai mempunyai dedikasi yang tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan Yayasan.

5.      Anggota pembina tidak diberi gaji dan atau tunjangan oleh Yayasan.

6.      Dalam hal Yayasan oleh karena sebab apapun tidak mempunyai anggota Pembina, maka dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya kekosongan tersebut wajib diangkat anggota Pembina berdasarkan keputusan rapat gabungan anggota Pengawas dan anggota Pengurus.

7.      Seseorang anggota Pembina berhak mengundurkan diri dari jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksud tersebut kepada Yayasan paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya.

Pasal 8

1.      Masa jabatan pembina tidak ditentukan lamanya.

2.      Jabatan anggota Pembina akan berakhir dengan sendirinya apabila anggota Pembina tersebut :

a.        Meninggal dunia;

b.      Mengundurkan diri dengan pemberitahuan secara tertulis sebagaimana diatur dalam pasal 7 ayat (7);

c.       Tidak lagi memenuhi persyaratan peratur an perundang-undangan yang berlaku;

d.      Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina;

e.       Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampuan berdasarkan suatu penetapan pengadilan;

f.       Dilarang untuk menjadi anggota Pembina karena peraturan perundang-undangan yang berlaku;

3.      Anggota Pembina tidak boleh merangkap sebagai anggota Pengurus dan atau anggota Pengawas.

TUGAS DAN WEWENANG PEMBINA

Pasal 9

1.      Pembina berwenang bertindak untuk dan atas nama Pembina.

2.      Kewenangan Pembina meliputi :

a.       Keputusan mengenai perubahan Anggaran Dasar;

b.      Pengangkatan dan pemberhentian anggota Pengurus dan anggota Pengawas;

c.       Penetapan kebijakan umum Yayasan berdasarkan Anggaran Dasar Yayasan;

d.      Pengesahan program kerja dan rancangan anggaran tahunan Yayasan; dan

e.       Penetapan keputusan mengenai penggabungan atau pembubaran Yayasan;

f.       Pengesahan laporan tahunan;

g.      Penunjukan likuidator dalam hal Yayasan dibubarkan.

3.      Dalam hal hanya ada seorang anggota Pembina, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Ketua Pembina atau anggota Pembina berlaku pula baginya.

RAPAT PEMBINA

Pasal 10

1.      Rapat Pembina diadakan paling sedikit dalam 1 (satu) tahun, paling lambat dalam waktu 5 (lima) bulan setelah akhir tahun buku sebagai rapat tahunan, sebagai mana dimaksud dalam pasal 12. Pembina dapat juga mengadakan rapat setiap waktu apabila dianggap perlu atas permintaan tertulis dari seseorang atau lebih anggota Pembina, anggota pengurus, atau anggota Pengawas.

2.      Panggilan rapat Pembina dilakukan oleh Pembina secara langsung ,atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.

3.      Panggilan rapat itu harus mencantmkan hari, tanggal, waktu, tempat dan acara rapat.

4.       Rapat Pembina diadakan di tempat kedudukan Yayasan, atau di tempat kegiatan Yayasan, atau di tempat lain dalam wilayah hukum Republik Indonesia.

5.      Dalam hal semua anggota Pembina hadir, atau diwakili, panggilan tersebut tida disyaratkan dan Rapat Pembina dapat diadakan dimanapun juga dan berhak mengambil keputusan yang sah dan mengikat.

6.      Rapat Pembina dipimpin oleh Ketua Pembina dan jika Ketua Pembina tidak hadir atau berhalangan, maka Rapat Pembina akan dipimpin oleh seorang yang dipilih oleh dan dari anggota Pembina yang hadir.

7.      Seorang anggota Pembina hanya dapat diwakili oleh anggota Pembina lainnya dalam Rapat Pembina berdasarkan surat kuasa.

Pasal 11

1.      Rapat Pembina adalah sah dan  berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila :

a.       Dihadiri paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari jumlah anggota Pembina;

b.      Dalam hal korum sebagaimana yang dimaksud di dalam ayat (1) huruf a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Pembina kedua;

c.       Pemanggilan yang sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diselenggarakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat;

d.      Rapat Pembina kedua diselenggarakan paling cepat 10 (sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari terhitung sejak Rapat Pembina pertama;

e.       Rapat Pembina kedua adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota Pembina.

2.      Keputusan Rapat Pembina diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.

3.      Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah.

4.      Dalam hal suara setuju dan tidak setuju samabanyaknya maka usul ditolak.

5.      Tata cara pemungutan suara dilakukan sebagai berikut :

a.        Setiap anggota Pembina yang hadir berhak mengeluarkan 1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap anggota Pembina yang lain yang diwakilinya;

b.      Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara terbukadan ditanda tangani, kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang hadir;

c.       Suara abstain dan suara tidak sah tidak dihitung dalam menentukan jumlah suara yang dikeluarkan.

6.      Setiap Rapat Pembina dibuat berita acara raat yang ditanda tangani oleh Ketua rapat dan Sekretaris rapat.

7.      Penandatanganan sebagaimana yang dimaksud di dalam ayat (6) tidak diisyaratkan apabila berita acara rapat dibuat dengan akta notaris.

8.      Pembina dapat mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Pembina, dengan ketentuan semua anggota Pembina telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota Pembina memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut.

9.      Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8), mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Pembina.

10.  Dalam hal hanya ada 1 (satu) orang Pembina, maka dia dapat mengambil keputusan yang sah dan mengikat.

RAPAT TAHUNAN

Pasal 12

1.      Pembina wajib menyelenggarakan rapat tahunan setiap tahun, paling lambat 5 (lima) bulan setelah tahun buku Yayasan ditutup.

2.      Dalam rapat tahunan, Pembina melakukan :

a.        Evaluasi tentang harta kekayaan, hak dan kewajibann Yayasan tahun yang lampau sabagai dasar pertimbangan bagi perkiraan mengenai perkembangan Yayasan untuk tahun yang akan datang;

b.      Pengesahan Laporan Tahunan yang diajukan pengurus;

c.       Penerapan kebijakan umum Yayasan;

d.      Pengesahan programkerja dan rancangan anggaran tahunan Yayasan.

3.      Pengesahan laporan tahunan oleh Pembina dalam rapa tahunan berarti memberikan pelunasan dan pembebanan tanggung jawab sepenuhnyakepada para anggota Pengurus dan Pengawas atau pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku yang lalu, sejauh tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan.

PENGURUS

Pasal 13

1.      Pengurus adalah organ Yayasan yang melaksanakan kepengurusan Yayasan yang sekurang-kurangnya terdiri dari :

a.       Seorang Ketua;

b.      Seorang Sekretaris; dan

c.       Seorang Bendahara

2.      Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu)oang ketua, maka 1 (satu) orang diantaranya diangkat sebagai Ketua Umum.

3.      Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Sekretaris, maka 1 (satu) orang diantaranya diangkat sebagai Sekretaris Umum.

4.      Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Bendahara, maka 1 (satu) orang diantaranya diangkat sebagai Bendahara Umum.

Pasal 14

1.      Yang dapat diangkat sebagai anggota pengurus adalah orang perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak dinyatakan bersalah dalam melakukan pengurusan Yayasan yang menyebabkan kerugian bagi Yayasan, masyarakat, atau negara berdasarkan keputusan pengadilan, dalam jangk waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap.

2.      Pengurus diangkat oleh Pembina melalui Rapat Pembina untuk jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali.

3.      Pengurus dapat menerima gaji, upah, atau honorarium apabila Pengurus Yayasan :

a.       Bukan pendiri Yayasan dan tidak terafiliasi dengan Pendiri, Pembina, dan Pengawas; dan

b.      Melaksanakan kepengurusan Yayasan secara langsung dan penuh.

4.      Dalam hal jabatan Pengurus kosong, maka dalam jangka waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya kekosongan, Pembina harus menyelenggarakan rapat, untuk mengisi kekosongan itu.

5.      Dalam hal semua jabatan Pengurus kosong, maka dalam jangka waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya kekosongan, Pembina harus menyelenggarakan rapat untuk mengangkat Pengurus baru, dan untu sementara Yayasan diurus oleh Pengawas.

6.      Pengurus dapat mengundurkan diri dari jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut kepada Pembina paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya.

7.      Dalam hal terdapat penggantian Pengurus Yayasan, maka dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak tanggal dilakukan penggantian Pengurus, Yayasan Pembina wajib menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan instansi terkait.

8.      Pengurus tidak dapat merangkap sebagai Pembina, Pengawas, atau Pelaksana kegiatan.

Pasal 15

Jabatan anggota Pengurus berakhir apabila :

1.      Meninggal dunia;

2.      Mengundurkan diri;

3.      Bersalah melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang diancam dengan hukuman penjara paling sedikit 5 (lima) tahun;

4.      Dibehentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina;

5.      Masa jabatan berakhir

TUGAS WEWENANG PENGURUS

Pasal 16

1.      Pengurus bertanggung jawab penuh atas kepengurusan Yayasan untuk kepentingan Yayasan.

2.      Pengurus wajib menyusun program kerja dan rancangan anggaran tahunan Yayasan untuk disahkan Pembina.

3.      Pengurus wajib memberikan penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan oleh Pengawas.

4.      Setiap anggota Pengurus wajib dengan itikat baik dan penuh tanggung jawab menjalankan tugasnya dengan mengindahkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

5.      Pengurus berhak mewakili Yayasan di dalam dan di luar pengadiln tentang segala hal dan dalam segala kejadian, dengan pembatasan terhadap hal-hal sebagai berikut :

a.       Meminjam atau menjaminkan uang atas nama Yayasan (tidak termasuk mengambil uang Yayasan di Bank);

b.      Mendirikan suatu usaha baru atau melakukan penyertaan dalam berbagai bentuk usaha baik di dalam maupun di luar negeri;

c.       Memberi atau menerima pengalihan atas harta tetap;

d.      Membeli atau dengan cara lain mendapat/memperoleh harta tetap atas nama Yayasan;

e.       Menjual atau dengan cara lain melepaskan kekayaan Yayasan serta menggunakan/ membebani kekayaan Yayasan;

f.       Mengadakan perjanjian dengan organisasi yang terafiliasi dengan Yayasan, Pembina, Pengurus, dan atau Pengawas Yayasan atatu seorang yang bekerja pada Yayasan, yang perjanjian tersebut bermanfaat bagi tercapainya maksud dan tujuan dari Yayasan.

6.      Perbuatan Pengurus sebagaimana diatur dalam ayat (5) huruf a,b,c,d,e, dan f harus mendapat persetujuan dari Pembina

Pasal 17

Pengurus tidak berwenang mewakili Yayasan dalam hal :

1.      Mengikat Yayasan sebagai penjamin hutang;

2.      Membebani kekayaan Yayasan untuk kepentingan pihak lain;

3.      Mengadakan perjanjian dengan organisasi yang terafiliasi dengan Yayasan, Pembina, Pengurus, dan atau Pengawas Yayasan atau seorang yang bekerja paa Yayasan, yang perjanjian tersebut bermanfaat bagi tercapainya maksud dan tujuan dari Yayasan;

Pasal 18

1.      Ketua umum bersama-sama dengan salah seorang anggota Pengurus lainnya berwenang bertindak untuk dan atas nama Pengurus serta mewakili Yayasan.

2.      Dalam hal Ketua Umum tidak hadir atau berhalangan karena sebab apapun juga, hal itu tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka seorang Ketua lainnya bersama-sama dengan Sekretaris Umum dan atau apabla Sekretaris Umum tidak hadir atatu berhalangan karena sebab apapun juga, hal tersebut tidak dapat dibktikan kepada pihak ketiga, Ketua lainnya bersama-sama dengan seorang Sekretaris lainnya berwenang bertindak untuk dan atas nama Pengurus serta mewakili Yayasan.

3.      Dalam hal hanya ada seorang Ketua, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Ketua Umum berlaku juga baginya.

4.      Sekretaris Umum bertugas mengelola administrasi Yayasan, dalam hal hanya ada seorang Sekretaris, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Sekretaris Umum berlaku juga baginya.

5.      Bendahara Umum bertugas mengelola keuangan Yayasan, dalam hal hanya ada seorang Bendahara, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan Bendahara Umum berlaku juga baginya.

6.      Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota Penuru ditetapkan oleh Pembina melalui Rapat Pembina.

7.      Pengurus untuk perbuatan tertentu berhak mengangkat seseorang atau lebih Wakil atau kuasanya berdasarkan surat kuasa.

PELAKSANA KEGIATAN

Pasal 19

1.      Pengurus berwenang mangangkat dan memberhentikan Pelaksana Kegiatan Yayasan berdasarkan Rapat Pengurus.

2.      Yang dapat diangkat sebagai Pelaksana Kegiatan Yayasan adalah orang-perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tdak pernah dinyatakan pailit atau dipidana karena melakukan tindakan yang merugikan Yayasan, masyarakat, atau negara berdasarka keputusann pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap.

3.      Pelaksana Kegiatan Yayasan diangkat oleh Pengurus berdasarkan keputusan Rakyat Pengurus untuk jangka waktu yang ditentukan olah Rapat Pengurus dan dpat diangkat kembali dengan tidak mengurangi keputusan Rapat Pengurus untuk memberhentikan sewaktu-waktu.

4.      Pelaksana Kegiatan Yayasan bertanggung jawab kepada Pengurus.

5.      Pelaksana Kegiatan Yayasan menerima gaji, upah, atau honorarium yang jumlahnya ditentukan berdasarkan keputusan Rapat Pengurus.

Pasal 20

1.      Dalam hal terjadi perkara di Pengadilan antara Yayasan dengan anggota Pengurus atau apabila kepentingan priadi seorang anggota Pengurus bertentangan dengan Yayasan, maka anggota Pengurus lainnya bertindak untuk dan atas nama Pengurus serta mewakili Yayasan.

2.      Dalam Yayasan mempunyai kepentingan yang bertentangan dengan kepentingan seluruh Pengurus, maka Yayasan diwakili oleh Pengawas.

RAPAT PENGURUS

Pasal 21

1.      Rapat Pengurus dapat diadakan setiap waktu bila dipandang perlu atas permintaan tertulis dari satu orang atau lebih Pengurus, Pengawas atau Pembina.

2.      Panggilan Rapat Pengurus dilakukan oleh Pengurus yang berhak mewakili Pengurus.

3.      Panggilan Rapat Pengurus disampaikan kepada setiap anggota pengurus secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum Rapat diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.

4.      Panggilan Rapat Pengurus itu harus mencantumkan tanggal, waktu, tempat dan acara rapat.

5.      Rapat Pengurus diadakan di tempat keudukan Yayasan atau di tempat kegiatan Yayasan.

6.      Rapat Pengurus dapat diadakan di tempat lain dalam wilayah Republik Indonesia dengan persetujuan Pembina.

Pasal 22

1.      Rapat Pengurus dipimpin oleh Ketua Umum.

2.      Dalam hal Ketua Umum tidak dapat hadir atau berhalangan, maka Rapat Pengurus akan dipimpin oleh seorang anggota Pengurus yang dipilih oleh dan dari Pengurus yang hadir.

3.      Satu orang Pengurus hanya dapat diwakili oleh Pengurus lainnya dalam Rapat Pengurus berdasarkan surat kuasa.

4.      Rapat Pengurus sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila :

a.       Dihadiri paling sedikit 2/3 (dua per tiga) jumlah Pengurus;

b.      Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) huruf a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Pengurus kedua;

c.       Panggilan sebagaimana yang dilakukan dalam ayat (4) huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diselenggarakan;

d.      Rapat Pengurus kedua diselenggarakan paling cepat 10 (sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari terhitung sejak Rapat Pengurus pertama;

e.       Rapat Pengurus kedua sah dan berhak mengambil keputsan yang memikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) jumlah pengurus.

Pasal 23

1.      Keputusan Rapat Pengurus harus diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.

2.      Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah.

3.      Dalam hal suara setuju dan tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak.

4.      Pemungutan suara mengenai diri orang lain dilakukan dengan sarat suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara terbuka, kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada kberatan dari yang hadir.

5.      Suara abstain dan suara yang tidak sah tdak dihitung dalam menentukan jumlah suara yang ditentukan.

6.      Setiap Rapat Pengurus dibuat berita acara rapat yang ditanda tangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) orang anggota pengurus lainnya yang ditunjuk oleh rapat sebagai sekretaris rapat

7.      Penandatanganan yang dimaksud dalam ayat (6) tidak diisyaratkan apabila berita acara rapat dibuat dengan akta notaris.

8.      Pengurus dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Pengurus, ddengn ketentuan semua anggota pengurus memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan seccra tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut.

9.      Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8), mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Pengurus.

PENGAWAS

Pasal 24

1.      Pengawas adalah organ Yayasan yang bertugas melakukan pengawasan dan memberi nasihat kepada pengurus dalam menjalankan kegiatan Yayasan.

2.      Pengawas terdiri dari 1 (satu) orang atau lebih anggota pengawas.

3.      Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang pengawas, maka 1(satu) orang diantaranya dapat diangkat sebagai Ketua Pengawas.

Pasal 25

1.      Yang dapat diangkat sebagai anggota pengawas adalah oang perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak dinyatakan bersalah dalam melakukan pengurusan Yayasan yang menyebabkan kerugian bagi Yayasan, masyarakat, atau negara berdasarkan keputusan pengadilan, dalam jangk waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap.

2.      Pengawas diangkat oleh Pembina melalui Rapat Pembina untuk jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali.

3.      Dalam hal jabatan Pengawas kosong, maka dalam jangka waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya kekosongan, Pembina harus menyelenggarakan rapat, untuk mengisi kekosongan itu.

4.      Dalam hal semua jabatan Pengawas kosong, maka dalam jangka waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya kekosongan, Pembina harus menyelenggarakan rapat untuk mengangkat Pengawas baru, dan untuk sementara Yayasan diurus oleh Pengurus.

5.      Pengawas dapat mengundurkan diri dari jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut kepada Pembina paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya.

6.      Dalam hal terdapat penggantian Pengawas Yayasan, maka dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak tanggal dilakukan penggantian Pengawas Yayasan, Pembina wajib menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan instansi terkait.

7.      Pengawas tidak dapat merangkap sebagai Pembina, Pengawas, atau Pelaksana kegiatan.

Pasal 26

Jabatan anggota Pengawas berakhir apabila :

1.      Meninggal dunia;

2.      Mengundurkan diri;

3.      Bersalah melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang diancam dengan hukuman penjara paling sedikit 5 (lima) tahun;

4.      Dibehentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina;

5.      Masa jabatan berakhir

TUGAS DAN WEWENANG PENGAWAS

Pasal 27

1.      Pengawas wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab menjalankan tugas pengawasan untuk kepentingan yayasan.

2.      Ketua pengawas da satu anggota pengawas berwenanag bertindak untuk dan atas nama pengawas.

3.      Pengawas berwenang :

a.        Memasuki bangunan, halaman, atau tempat lain yang dipergunakan yayasan;

b.      Memeriksa dokumen;

c.       Memeriksa pembukuan dan mencocokannya dengan uang kas; atau

d.      Mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh pengurus;

e.       Memberi peringatan kepada pengurus.

4.      Pengawas dapat memberhentikan untuk sementara 1 (satu) orang atau lebih pengurus, apabila pengurus tersebut betindak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.

5.      Pemberhentian sementara itu harus diberitahukan secara tertulis  kepada yang bersangkutan disertai alasannya.

6.      Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pemberhentian sementara itu, pengawas diwajibkan untuk melaporkan secara tertulis kepada pembina.

7.      Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari sejak tanggal laporan diterima oleh pembina sebagaimana dimaksud dalam ayat (6), maka pembina wajib memanggil anggota pengurus yang bersangkutan untuk diberi kesempatan membela diri

8.      Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pembelaan diri sebagaimana dimaksud dalam ayat (7) pembina dengan keputusan rapat pembina wajib :

a.        Mencabut keputusan pemberhentian sementara; atau

b.      Memberhentikan anggota pengurus yang bersangkutan.

9.      Dalam hal pembina tidak melaksanakan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (7) dan ayat (8), maka pemberhentian sementara batal demi hukum, dan yang bersangkutan menjabat kembali jabatannya semula.

10.  Dalam hal seluruh pengurus diberhentikan sementara, maka untuk sementara pengawas diwajibkan mengurus yayasan.

RAPAT PENGAWAS

Pasal 28

1.      Rapat pengawas dapat diadakan setiap waktu bila dianggap perlu atas permintaan tertulis dari dari satu orang atau lebih Pengawas atau Pembina.

2.      Panggilan Rapat Pengawas disampaikan setiap Pengawas yang berhak mewakili Pengawas.

3.      Panggilan Rapat Pengawas disampaikan kepada setiap pengawas secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum Rapat diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.

4.      Panggilan Rapat Pengurus itu harus mencantumkan tanggal, waktu, tempat dan acara rapat.

5.      Rapat Pengawas diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di tempat kegiatan Yayasan.

6.      Rapat Pengawas dapat diadakan di tempat lain dalam wilayah hukum Republik Indonesia dengan persetujuan Pembina.

Pasal 29

1.      Rapat Pengawas dipimpin oleh Ketua Umum.

2.      Dalam hal Ketua Umum tidak dapat hadir atau berhalangan, maka Rapat Pengawas akan dipimpin oleh satu orang Pengawas yang dipilih oleh dan dari Pengawas yang hadir.

3.      Satu orang Pengawas hanya diwakili oleh Pengawas lainnya dalam Rapat Pengawas berdasarkan surat kuasa.

4.      Rapat Pengawas sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila :

a.       Dihadiri paling sedikit 2/3 (dua per tiga) jumlah Pengawas;

b.      Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) huruf a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Pengawas kedua;

c.       Panggilan sebagaimana yang dilakukan dalam ayat (4) huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diselenggarakan;

d.      Rapat Pengawas kedua diselenggarakan paling cepat 10 (sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari terhitung sejak Rapat Pengawas pertama;

e.       Rapat Pengawas kedua sah dan berhak mengambil keputsan yang memikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) jumlah pengawas.

Pasal 30

1.      Keputusan Rapat Pengawas harus diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.

2.      Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah.

3.      Dalam hal suara setuju dan tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak.

4.      Pemungutan suara mengenai diri orang lain dilakukan dengan sarat suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara terbuka, kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada kberatan dari yang hadir.

5.      Suara abstain dan suara yang tidak sah tdak dihitung dalam menentukan jumlah suara yang ditentukan.

6.      Setiap Rapat Pengawas dibuat berita acara rapat yang ditanda tangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) orang anggota pengurus lainnya yang ditunjuk oleh rapat sebagai sekretaris rapat

7.      Penandatanganan yang dimaksud dalam ayat (6) tidak diisyaratkan apabila berita acara rapat dibuat dengan akta Notaris.

8.      Pengawas dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Pengawas, dengan ketentuan semua pengawas memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan seccra tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut.

9.      Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8), mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Pengawas.

RAPAT GABUNGAN

Pasal 31

1.      Rapat Gabungan adalah rapat yang diadakan oleh pengurus dan pengawas untuk mengangkat pembina, apabila yayasan tidak lagi mempunyai pembina.

2.      Rapat Gabungan diadakan palling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak yayasan tidak lagi mempunyai pembina.

3.      Panggilan rapat gabungna dilakukan pembina.

4.      Panggilan rapat gabungan disampaikan kepada setiap pengurus dan pengawas secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.

5.      Panggilan Rapat Gabungan harus mencantumkan tanggal, waktu, tempat dan acara rapat.

6.      Rapat Gabungan diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di tempat kegiatan Yayasan.

7.      Rapat Gabungan dipimpin oleh Ketua Pengurus.

8.      Dalam hal ketua pengurus tidak ada atau berhalangan hadir, maka rapat gabungan dipimpin oleh ketua pengawas.

9.      Dalam hal ketua pengurus dan ketua pengawas tidak ada atau berhalangan hadir, maka rapat gabungan dipimpin oleh pengurus atau pengawas yang dipilih oleh dan dari pengurus dan pengawas yang hadir.

Pasal 32

1.      Satu orang Pengurus hanya dapat diwakili oleh Pengurus lainnya dalam Rapat Gabungan berdasarkan surat kuasa.

2.      Satu orang Pengawas hanya diwakili oleh Pengawas lainnya dalam Rapat Gabungan berdasarkan surat kuasa.

3.      Setiap pengurus atau pengawas yang hadir berhak mengeluarkan 1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap pengurus atau pengawas lain yang diwakilinya.

4.      Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara terbuka, kecuali ketua rapat menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang lain.

5.      Suara abstain dan suara yang tidak sah dianggap tidak dikeluarkan, dan dianggap tidak ada.

KORUM DAN PUTUSAN RAPAT GABUNGAN

Pasal 33

1.       Rapat Gabungan  adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila :

a.        Dihadiri paling sedikit 2/3 (dua per tiga) jumlah anggota pengurus dan 2/3/ (dua per tiga) dari jumlah anggota Pengawas;

b.      Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Gabungan kedua;

c.       Pemanggilan sebagaimana yang dilakukan dalam ayat (1) huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat dilksanakan dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat;

d.      Rapat Gabungan kedua diselenggarakan paling cepat 10 (sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari terhitung sejak Rapat Gabungan pertama;

e.       Rapat Pengawas kedua sah dan berhak mengambil keputsan yang memikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) dari jumlah anggota pengurus dan ½ (satu per dua) dari jumlah anggota pengawas.

2.      Keputusan rapat gabungan sebagaimana tersebut di atas ditetapkan berdasarkan musyawaah untuk mufakat.

3.      Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan pemungutan suara berdasarkan suara setuju paling sedikit 2/3 (dua per tiga) bagian dari jumlah suara yang sah yang dikeluarkan dalam rapat.

4.      Setiap rapat gabungan dibuat berita acara, yang untuk pengesahannya ditandatangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) dan satu anggota pengurus atau anggota pengawas yang ditunjuk oleh rapat.

5.      Berita acara rapat sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) menjadi bukti yang sah terhadap yayasan dan pihak ketiga tentang keputusan dan segala sesuatu yang terjadi dalam rapat.

6.      Penandatangan sebagaimana dimaksud dalam ayat (4)  tidak diisyaratkan apabila berita acara rapat dibuat dalam akta Notaris.

7.      Anggota pengurus dan anggota pengawas dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan rapat gabungan, dengan ketentuan semua pengurus dan semua pengawas telah diberitahu secara tertulis dan semua pengurus dan semua pengawas memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis, dengan menandatangani usul tersebut.

8.      Keputusan yang diambil dengan sebagaiman yang dimaksud dalam ayat (7) mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam rapat gabungan.

TAHUN BUKU

Pasal 34

1.      Tahun buku yayasan dimulai tanggal 1 (satu) Januari sampai dengan tanggal 31 ( tiga puluh satu) bulan 12 (Desember).

2.      Pada akhir bulan 12 (Desember) tiap tahun, buku Yayasan ditutup.

3.      Untuk pertama kalinya tahun buku yayasan dimulai pada ditandatanganinya akta ini dan ditutup pada tanggal 31 (tiga puluh satu) bulan 12 (Desember) tahun 2014 (dua ribu empat belas).

LAPORAN TAHUNAN

Pasal 35

1.      Pengurus wajib menyusun secara tertulis laporan tahunan paling lambat 5 (lima) bulan setelah berakhirnya tahun buku yayasan.

2.      Laporan tahunan memuat sekurang-kurangnya :

a.        Laporan keadaan dan kegiatan yayasan selama tahun buku yang lalu serta hasil yang dicapai;

b.      Laporan keuangan yang terdiri atas laporan posisi keuangan pada akhir periode, laporan aktivitas, laporan arus kas dan catatan laporan keuangan.

3.      Laporan tahunan wajib ditandatangani oleh pengurus dan pengawas.

4.      Dalam hal terdapat anggota pengurus atau pengawas yang tidak menandatangani laporan tersebut maka yang bersangkutan harus menyebutkan alasan tertulis.

5.      Laporan tahunan disahkan oleh pembina dalam rapat tahunan.

6.      Ikhtisar laporan tahunan yayasan disusun dengan standar akutansi keuangan yang berlaku dan diumumkan pada papan pengumuman di kantor yayasan.

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Pasal 36

1.      Perubahan anggaran dasar hanya dapat dilaksanakan berdasarkan keputusan rapat pembina, yang hadir paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari jumlah pembina.

2.      Keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.

3.      Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan ditetapkan berdasarkan persetujuan paling sedikit 2/3 (dua per tiga) dari seluruh jumlah pembina yang hadir atau yang diwakili.

4.      Dalam hal korum sebagaimana dalam ayat (1) tidak tercapai, maka diadakan pemanggilan rapat pembinaa yang kedua dpaling cepat 3 (tiga) hari terhitung sejak tanggal rapat pembina yang pertama.

5.      Rapat pembina kedua tersebut sah apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) dari seluruh pembina.

6.      Keputusan rapat pembina kedua sah apabila diambil berdasarkan surat terbanyak dari jumlah pembina yang hadir atau yang diwakili.

Pasal 37

1.      Perubahan anggaran dasar dilakukan dengan akta notaris dan dibuat dalam bahasa Indonesia.

2.      Perubahan anggaran dasar tidak dapat dilakukan terhadap maksud dan tujuan yayasan.

3.      Perubahan anggaran dasar yang menyangkut perubahan nama dan kegiatan yayasan, harus mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.

4.      Perubahan anggaran dasar selain yang enyangkut hal-hal sebagaimana dimaksud dalam ayat (3) cukup diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.

5.      Perubahan anggaran dasar tidak dapat dilakukan pada saat yayasan dinyatakan pailit, kecuali atas persetujuan kurator.

PENGGABUNGAN

Pasal 38

1.      Penggabungan yayasan dapat dilakukan dengan menggabungkan 1 (satu) atau lebih yayasan lain, dan mengakibatkan yayasan yang menggabungkan diri menjadi bubar.

2.      Penggabungan yayasan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dapat dilakukan dengan memperhatikan :

a.       Ketidakmampuan yayasan melaksanakan kegiatan usaha tanpa dukungan yayasan lain;

b.      Yayasan yang menerima penggabungan dan yang bergabung kegiatannya sejenis; atau

c.       Yayasan yang menggabungkan diri tidak pernah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Anggaran Dasarnya, ketertiban umum dan kesusilaan.

3.      Usul rencana penggabungan yayasan dapat disampaikan oleh pengurus kepada Pembina.

Pasal 39

1.      Penggabungan yayasan hanya dapat dilakukan berdasarkan keputusan rapat Pembina yang dihadiri paling sedikit ¾ (tiga per empat) dari jumlah anggota Pembina dan disetujui paling sedikit ¾ (tiga per empat) dari seluruh jumlah anggota Pembina yang hadir.

2.      Pengurus dari masing-masing yayasan yang akan menggabungkan diri dan yang akan menerima penggabungan menyusun usul rencana penggabungan.

3.      Usul rencana penggabungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dituangkan dalam rancangan akta penggabungan oleh pengurus dari yayasan yang akan menggabungkan diri dan yang akan menerima penggabungan.

4.      Rancangan akta penggabungan harus mendapat persetujuan dari Pembina masing-masing yayasan.

5.      Rancangan sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) dituangkan dalam akta penggabungan yang dibuat di hadapan Notaris dalam Bahasa Indonesia.

6.      Pengurus yayasan hasil penggabungan dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak penggabungan selesai dilakukan.

7.      Dalam hal penggabungan yayasan diikuti dengan perubahan Anggaran Dasar yang memerlukan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, maka akta perubahan Anggaran Dasar Yayasan wajib disampaikan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia untuk memperoleh persetujuan dengan dilampiri akta penggabungan.

PEMBUBARAN

Pasal 40

1.      Yayasan bubar karena :

a.       Alasan sebagaimana dimaksud dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar berakhir;

b.      Tujuan yayasan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar telah tercapai atau tidak tercapai;

c.       Putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap berdasarkan alasan :

1)      Yaysaan melanggar ketertiban umum dan kesusilaan;

2)      Tidak mampu membayar hutangnya setelah dinyatakan pailit; atau

3)      Harta kekayaan yayasan tidak cukup untuk melunasi hutangnya setelah pernyataan pailit dicabut.

2.      Dalam hal yayasan bubar sebagaimana diatur dalam ayat (1) huruf a dan huruf b, Pembina menunjuk likuidator untuk membereskan kekayaan yayasan.

3.      Dalam hal tidak ditunjuk likuidator, maka pengurus bertindak sebagai likuidator.

Pasal 41

1.      Dalam hal yayasan bubar, Yayasan tidak dapat melakukan perbuatan hokum, kecuali untuk membereskan kekayaan dalam proses likuidasi.

2.      Dalam hal yayasan sedang dalam proses likudasi, untuk semua surat keluar dicantumkan frasa “dalam likuidasi” dibelakang nama yayasan.

3.      Dalam hal yayasan bubar karena putusan pengadilan, maka pengadilan juga menunjuk likuidator.

4.      Dalam hal pembubaran yayasan karena pailit, berlaku peraturan perundang-undangan di bidang kepailitan.

5.      Ketentuan mengenai penunjukan, pengangkatan, pemberhentian sementara, pemberhentian, wewenang, kewajiban, tugas dan tanggung jawab, serta pengawasan terhadap pengurus, berlaku juga bagi likuidator.

6.      Likuidator atau kurator yang ditunjuk untuk melakukan pemberesan kekayaan yayasan yang bubar atau dibubarkan, paling lambat 5 (lima) hari terhitung sejak penunjukan wajib mengumumkan pembubaran yayasan dan proses likuidasinya dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia.

7.      Likuidator atau kurator dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak tanggal proses likuidasi berakhir, wajib mengumumkan hasil likuidasi dalam surat kabara harian berbahasa Indonesia.

8.      Likuidator atau kurator dalam jangka waktu paling lambat 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal proses likuidasi berakhir wajib melaporkan pembubaran yaysan kepada Pembina.

9.      Dalam hal laporan mengenai pembubaran yayasan sebagaimana dimaksud ayat (8) dan pengumuman hasil likuidasi sebagaimana dimaksud ayat (7) tidak dilakukan, maka bubarnya yayasan tidak berlaku bagi pihak ketiga.

CARA PENGGUNAAN KEKAYAAN SISA LIKUIDASI

Pasal 42

1.      Kekayaan nsisa hasil likuidasi diserahkan kepada yayasan lain yang mempunyai maksud dan tujuan yang sama dengan yayasan yang bubar.

2.      Kekayaan sisa hasil likuidasi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dpat diserahkan kepada badan hokum lain yang melakukan kegiatan yang sama dengan yayasan yang bubar, apabila hal tersebut diatur dalam undang-undang yang berlaku bagi badan hokum tersebut.

3.      Dalam hal kekayaan sisa hasil likuidasi tidak diserahkan kepada yayasan lain atau kepada badan hokum lain sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2), kekayaan tersebut diserahkan kepada Negara dan penggunaanya dilakukan sesuai dengan maksud dan tujuan yayasan yang bubar.

PERATURAN PENUTUP

Pasal 43

1.      Hal-hal yang tidak diatur atau belum cuklup diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diputuskan oleh rapat Pembina.

                                                                                    Ditetapkan di  : Mlangi

                                                                                    Tanggal           : 20 April 2014

Dewan Pembina KH Sami’an Mukharrom Ketua

Pengurus Harian KH.Dr. Tamyiz Mukharrom, MA Ketua